গ্রুপ ডি কর্মচারীদের কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের অধীনে ন্যায্য বেতন ম্যাট্রিক্সের দাবি ভারতে কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরির কাঠামো বহু বছর ধরে একাধিক বেতন কমিশনের মাধ্যমে গঠিত ও সংস্কার করা হয়েছে। বেতন কমিশনের মূল উদ্দেশ্য হল দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, মুদ্রাস্ফীতি, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং সরকারি কর্মচারীদের কর্মদায়িত্ব বিবেচনা করে একটি ন্যায্য বেতন কাঠামো নির্ধারণ করা। কিন্তু এই প্রক্রিয়ার মধ্যে […]